3月2日，江蘇省知識產權局印發《2022年全省知識產權人才工作要點》（以下簡稱“《要點》”），明確了年度知識產權人才工作總體要求和重點任務。

《要點》提出，2022年江蘇知識產權人才工作要以建設知識產權高端人才培養試驗區為目標，以提高知識產權人才隊伍能力素質和發展效益為主線，加大我省知識產權人才自主培養力度，為新形勢下加快“一中心一基地一樞紐”建設和知識產權強省建設提供堅實的人才支撐。

《要點》指出，2022年江蘇知識產權人才工作將著力做好四個方面重點工作。一是認真貫徹“十四五”知識產權人才發展規劃，全省知識產權局系統要切實貫徹落實國家知識產權局和江蘇省“十四五”知識產權人才發展規劃的部署要求，結合實際，制定本地區知識產權人才發展規劃、實施方案或年度人才培養計劃等。二是深入推進知識產權人才培養載體建設，重點加強知識產權學科專業體系建設，強化知識產權智庫聯盟建設，加強知識產權研究和人才培養機構建設。三是優化完善知識產權人才評價與管理，科學制定知識產權人才標準，做好知識產權高層次人才評價工作，健全知識產權人才發展機制。四是大力開展知識產權培訓工作，著重抓好遠程知識產權普及培訓和助力產業強鏈知識產權專項培訓，持續抓好知識產權行政管理和執法人員能力提升培訓，突出抓好知識產權服務人員專項培訓。

《要點》強調，全省知識產權局系統要強化組織領導、明確責任分工、加強部門合作、強化績效評價，共同高質量推進江蘇知識產權人才工作。